近日，公司成功舉辦第一屆專業技術職務競聘活動。通過資格審查、專業知識考試、民主測評、面試答辯四關，最終有13名專業技術人才通過了考評，被公司聘任到專業技術崗位工作。
活動結束后，公司總經理彭文龍、副總經理李正文等領導及專業技術職工代表出席了專業技術職工座談會。彭總提出了專業技術職務競聘活動是公司專業技術人才隊伍建設的重要舉措，為專業技術人員長期在企業扎根，提供了發展的平臺，解決了后顧之憂。會上彭總還對專業技術人員提出了"專業、通用、快速、認真"的四點要求。副總經理李正文主持了座談會，代表專業技術人員做了表態發言。
